วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจแนวคิด และความสำคัญในการทำงานเป็นทีม และเรียนรู้การทำงานร่วมกัน
เป็นทีม
- เพื่อเป็นการเสริมสร้างความเข้าใจ และความสัมพันธ์อันดีต่อกันของบุคลากรในองค์กร
- เพื่อเสริมสร้างทักษะ ความรู้ การเป็นผู้นำ การมีส่วนร่วมในการทำงานเป็นทีม รวมทั้งการสื่อสารที่จะ
ลดความขัดแย้งในทีม
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้เรียนรู้การพัฒนาระบบงาน และกระบวนการทำงาน อย่างเป็นระบบ
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถบริหารจัดการ และวางแผนงานภายในองค์กรให้มุ่งไปสู่ความสำเร็จอย่างมี
ประสิทธิภาพ
วิธีการฝึกอบรม
การบรรยาย อภิปราย กิจกรรมการสร้างทีมงาน และกรณีศึกษา
หัวข้อในการฝึกอบรม
- แนวคิดธุรกิจ
- แนวคิดการเพิ่มผลผลิต
- บทบาท หน้าที่ ความรับชอบของทีม
- ผู้นำ และภาวะผู้นำ ทีม
- หลักการในการทำงานเป็นทีม
- การสื่อสารในการทำงานร่วมกันเป็นทีม
- การคิดแบบ ชนะ – ชนะ
- เทคนิคการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
- ผู้เข้ารับการอบรมมีความตระหนัก และให้ความสำคัญในการทำงานเป็นทีมมากขึ้น
- เพิ่มพูนการยอมรับนับถือระหว่างกัน และกัน
- การประสานงานและการสื่อสารภายในองค์กรจะดีขึ้น
- ความสัมพันธ์ในการทำงานเพิ่มขึ้น ลดปัญหาข้อขัดแย้งในการทำงานร่วมกัน
- ผู้เข้าอบรมให้ความร่วมมือกับองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
ผู้เข้ารับการฝึกอบรม : พนักงานทุกระดับ (In-house Training)
วิทยากร : อาจารย์ ดำริ เอกเจริญ
ระยะเวลาในการอบรม : 1 วัน / เวลา 09.00 – 16.00 น. (6 ชม.)